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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:工程/制造/机械,生产/制造业,出版/印刷/造纸
  • 注册资金:1000万-5000万
  • 员工人数:100—200人
  • 成立日期:2005年2月28日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1.编制培训调查问卷,收集、汇总各部门培训需求; 依据公司发展要求,收集、评估相关课程、学习资料;.
    2.编制公司培训制度、流程、培训手册,完善培训体系;
    3.了解员工需求,参与培训授课,根据课程反馈不断完善培训课程; 组织编制年度、季度等培训计划; 
    4.设计与开发培训课题,编制培训教材,做好培训记录并跟进培训后的效果反馈; 设计学习方式;
    5、负责新员工的岗前企业文化、公司制度的培训及日常内训。

    岗位要求:
    1.大专以上学历,具有一年以上工作经验;
    2.工作认真细致,有责任心,具备理论联系实际能力;

    福利待遇:
    1.免费提供三餐,提供住宿;
    2.具有良好的职业发展空间;
    3.不定时开展文化娱乐活动(烧烤、旅游、年会)等活动;
    4.办公环境优美,有空调;
    5.带薪年假、年终奖。

    联系电话:13376768229
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